コロナ禍で考える、働き方改革の事例セミナー
【九州エリア向けWebセミナー】― クラウドで促進する、取組み最新情報 ―

★詳細をPDFで確認されたい方はこちらからダウンロードください


- 10月22日(木)14:00~16:00(Web開場 13:45)開催 -

 

新型コロナウイルスの影響を受け、急遽テレワークを実施、検討する多くの企業がありました。

オンプレミスが中心のシステムにより、急激なワークスタイル変革を余儀なくされ、対策に悩みを抱えた担当者もいらしたのではないでしょうか。

今後を見据えてシステム環境や基盤、柔軟なワークスタイルを整備する必要に迫られています。

 

本セミナーでは、ニューノーマル時代におけるIT部門の課題、着眼すべきポイントをわかりやすく解説します。

弊社の情報システム部門が急激な環境の変化にどのように柔軟に対処してきたか、実例とともに説明します。

また、オンプレミスからクラウドへの移行がシステム改革の最適解となるユースケースについて、CTCのクラウドサービスとあわせてご紹介します。

 

◆◇ おすすめポイント ◇◆

  1. 情報システム部長が語る、働き方改革IT事例
  2. 多様化するIT基盤を適材適所に選定する手引き
  3. ニューノーマル時代、テレワーク実現により見えてくる業務効率化
  4. 将来のユーザニーズの変化にも柔軟に対応できるVDI構築方法

開催情報

 セミナー名

コロナ禍で考える、働き方改革の事例セミナー【九州エリア向けWebセミナー】
ー クラウドで促進する、取組み最新情報 ー

 

 次の方におすすめ

情報システム部門のシステム導入・企画に関わるご担当者様

 

 日時

2020年10月22日(木)14:00 - 16:00(受付開始 13:45)

 

 会場

Webセミナー
※当日の Web セミナー参加方法は、お申込みいただいた方に、メールにてご連絡いたします。

 

 定員

30名(申込多数の場合は、抽選とさせていただきます。)

 

 主催

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

 

 参加費

無料(事前登録制)

 

 備考

  • プログラム内容や順序については変更になる場合がございます。
  • 個人の方、主催の同業他社にお勤めの方のお申し込みはお断りさせていただきます。

プログラム

  

14:00 - 14:10

ご挨拶

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
九州支店 支店長 浅野 周三

14:10 - 14:50

CTCの情報システム部長が語る:
「ワークモデル改革」で実現するCTC社内働き方改革IT事例


伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
情報システム部 部長/エグゼクティブエンジニア 永田 孝哉

CTCの社内IT基盤は、過去より働き方改革を意識し進化し続けてきております。このコロナ禍においても日々の取り組みが活かされており、大きく戸惑う事なく従業員の働き方を支えているものと考えております。本講演では、セキュリティと利便性を最大限に意識して整えてきたコンセプトとIT導入実績のご紹介、コロナ禍で実施した対応、今後の構想に至るまで、情報システム部門の取り組みを包み隠さずお伝えいたします。

   

14:50 - 15:10

オンプレもクラウドもCTC ‐最適なIT基盤の選定のために‐


伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
クラウド・セキュリティサービス本部 エンタープライズクラウド営業部
小川 美咲

我々を取り巻く様々な環境の変化に対応するためには、企業の経営基盤であるITの選定・活用が更に重要になります。
一方で、IT基盤の多様化が進み、豊富な選択肢の中から最適な選定は困難を極めます。
お客様から直接伺ってきた声と弊社の独自調査の結果より、IT基盤を選択する一つの手引きをご紹介します。

 

15:10 - 15:30

VDIもクラウドへ VDIクラウドの最適な選択とは


伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
クラウド・セキュリティサービス本部 エンタープライズクラウド営業部
主任 橋本 竹史

新型コロナウイルスの影響を受け、多くの企業が急遽テレワークを実施されました。急激なワークスタイル変革への対応に悩まれているご担当者多いのではないでしょうか。本講演では、テレワーク環境の中心となるVDIにフォーカスし、クラウドで利用する際の注意点、各クラウド事業者のサービス比較を分かりやすく解説します。

 

15:30 - 15:45

質疑応答

 

15:45 - 16:00

新福岡オフィスのご紹介

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
九州営業部 課長 中島 一
 

16:00 - 16:30

個別相談会(事前申込制)

お申込み

お問い合わせ

本件に関するご質問、ご不明な点については、下記よりお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。


お問合せボタン